![]() |
|||||
納得のいく職場に出会えず、最近充実した日々を送れていないと感じているあなたに向けて書いています。いい仕事ができていなければ毎日にハリがなくなるのも仕方ありませんよね。
このページでは、転職支援業界に精通しているのに思うような転職活動ができていなかった私が、自分の理想通りの職場に出会えるようになった秘訣をありのままに公開します。
もしあなたが次の職場を単なる腰掛けとしての場所ではなく、自分らしくイキイキと働くための重要な場所だと考えているなら、是非一度じっくりと読んでみてください。
毎日、職場に行くのが楽しみになります。 |
|
今どのような仕事をしているのか、友人や親戚に堂々と話すことができます。 |
|
| 仕事を楽しんでいる自分自身の姿に自信を持てます。 | |
| 仕事以外の面でも、生活がうまくいっていることを実感できるようになります。 | |
| 転職で成功して、ハッピーな毎日を。 | ||
| 転職ナビゲーター 中田 |
| 現在の転職活動のやり方だけではまだ先が見えないとお困りのあなたへ・・・ | 充実した仕事のご褒美にたまにバカンス、 なんていうのもいいですよね。 |
|||
| はじめまして。転職ナビゲーターの中田です。 | ||||
| いきなりですが、もし2ヶ月以内に次の職場で働き始めないと、貯金も底をつき、友人や恋人とも離れざるをえないとしたらあなたはどうしますか? | ||||
| ただし前提として、アルバイトで食いつないだり、自分がやりたくない仕事をイヤイヤやってストレスを心身にためこんだりするという選択肢はないものとします。 |
このページの最後まで目を通せば、あなたはそのヒントをつかむことができます。
![]()
これから新しい仕事先を探しているあなたに、今から3つの質問をします。
あなたは理想的な職場をすぐに見つけることができるのか?
簡潔に、「Yes」か「No」でお答えください。
| 1. あなたには「いい職場で働いているなあ、羨ましいなあ」と思える知り合いは いますか? |
| 2. これまでの人生で、「仕事の探し方」についてしっかりした教育または指導を 受けたことはありますか? |
| 3. 今よりワンランク、ツーランク上のワクワクするような仕事環境に身をおきたい と心からそう思いますか? |
いかがでしょうか?
もうお気づきになったかもしれませんが、上の3つの質問はあなたの転職活動における「現在」「過去」「未来」についての問いかけです。
このページを全て読めば「理想の職場」に出会う方法について分かりますが、簡単に質問のポイントを書いておくと、
1. で「Yes」と答えた方は、ずばり現在の仕事環境に満足していません。
本当に理想的な職場で働いていると、他人のことを羨ましいとは思わないからです。
2. 職業訓練学校などを除き、日本において転職活動のための教育を受けた人はごく僅かです。
「こうすれば絶対にいい職場と出会える」という確固としたやり方を教えられた人はいるかもしれませんが、その場合どこの会社に行くのか既に狙いを絞ってしまっている人が殆どです。
3. 実はこの質問が最も大切です。
今あなたがどのような環境にいようと、それよりワンランク 、ツーランク上の理想的な職場環境に出会えるということを知っているか、もしくはそう信じられるかが重要な最初のステップとなります。
でも、口では簡単に言えますがすごく難しいことなんですよね。
私にも苦い経験がありますから・・・
![]()
![]()
実は、かく言う私こそ、転職活動において最も失敗しそうにない経歴を持っていました。
日本とアメリカにおける企業の採用支援コンサルティング。戦略コンサルティングファームのマネージャー。そして組織改善コンサルティング会社の経営者。自分の会社での採用も含め、人材採用に関わる全ての業態と手法(エグゼクティブ採用、中途採用、新卒採用、派遣採用、パート・アルバイト採用、ヘッドハンティング、求人広告、人材紹介、職安、逆求人など)に加え、社内研修、リクルーター教育、組織改善指導、経営コンサルティングを行ってきました。
転職業界の表も裏も知っているし、募集企業の中途採用戦略にも詳しい・・・
それなのに結果が出なかったのです。
なぜ転職支援のプロなのに理想的な職場を探すことができなかったのか?
最初はただただ不思議でした。
世の中これだけ沢山の会社があって、その多くが人を募集していることを経験上知っているのに、何故自分は理想の仕事に出会えないんだろう?
初めのうちは「そのうち何とかなるさ」とたかをくくっていたのですが、時が経つうちにそれはだんだん焦りへと変わっていきました。
同じ時期に転職活動を始めたはずの友人達も結局それぞれが新しい職場へと移っていったのに、自分は同じところをただぐるぐる回っているだけのような気がしたのです。
自分が考えつく限りのあらゆる方法は試しました。
有力な人材紹介会社(エージェント)にコンタクトを取って面談を受け、いわゆる大手求人サイトにも登録し、友人には「いい会社があったら紹介して」と声をかけ、ヘッドハンターの人達とはホテルのラウンジなどで会いました。
でも、見つからなかったのです。。。
そんな私を変えたのは、あるヘッドハンターとの会話でした。
ニューヨークの有名ヘッドハンターが「理想の仕事に出会えない理由」をズバリ指摘してくれた!
日本で自分が考えられることを全てやり尽くした私は、ニューヨークで会った女性ヘッドハンターに相談をしていました。業界ではかなり有名な女性エージェントの方です。その時に彼女から言われた言葉が私の胸に突き刺さりました。
「私の友達も言っていたけど、日本でJobを探そうとすると、「これ」と「これ」というパターンが大体決まっているじゃない。アメリカで日本人がJobを探そうとしたら、VISAの問題もあるし、もっと制約が厳しくなるわ。でもグリーンカードを取得して日系企業という選択肢を外しさえすれば、実は一気に可能性が広がりアクセスも豊富になる。
あなたは日本にいるんだから、多くの企業の求人情報にアクセスできるはずなのにしていないんじゃない?だからいい仕事に巡り合っていないのよ、きっと。あなたもサーチファームで働いていたんだからわかると思うけど、アメリカでも日本でも戦略的に多くの求人情報にアクセスする。その基本は同じはずよ。」
・・・衝撃的でした。自分では全てやり尽くしたはずなのに、彼女は私が見てきた会社は氷山の一角に過ぎず、もっといい会社が沢山あるはずだと言い放ったのです。
認めたくはなかったのですが、彼女の指摘が正しかったことは、その後すぐにわかります。
![]()
今まで、日本の転職支援ビジネスでは王道と言われる方法ばかりを実際にやっていて、最終的には同じような情報にしかアクセスできていなかったということに気づかされた私。そこで、今まで頼ってきたやり方を一度全部頭から外し、ゼロから求人企業の立場に立った採用手段を全て洗い出すところからやり直しました。
その中には、これまで全く他の転職者に薦めていない方法もありました。でもやり方にこだわっているような余裕はありません。結果さえ出ればプロセスにはこだわらない、そう決めたのです。
すると、成果は思ったよりも早く、意外なところから出始めました。それまで1件も自分が理想とするような職場の情報が集まらなかったのに、いろいろ試し始めた途端、2週間後には23件もの仕事のリストが集まったのです。
私にはこれだけ候補があれば十分でした。働きたいと心から思える会社があれば、あとは相性とタイミングが合えば必ずいい結果は生まれます。結局、多くの会社に実際に行って確かめながら吟味し、自分の理想通りの職場で働くことが決まったのです。
やり方さえ知っていれば誰でも実践できる!
その後、転職の相談を受けるたびに私自身のやり方を説明したところ、今までとは全く違う成果が上がり始めました。すごい短期間で自分が理想とする職場を見つけ、皆入社を決めていくのです。実際に20代にも関わらずサクッと年収1,000万以上の仕事に就いた人や、応募した企業の70分の1という難関をくぐり抜け経営幹部として採用した人など、枚挙にいとまがありません。それは何故か?
理想の職場に出会う鍵は大量な求人情報への戦略的アプローチにあり、それはやり方をマスターすれば誰にでも実践できるものだったからです。まさにN.Y.のヘッドハンターの言う通りでした。
反響が大きかったため、実際に今まで私が身を持って実践してきた方法の中から効果の悪い部分と重複する部分を除き、PDFファイルに見やすくまとめたのがこのマニュアルです。
あなたの一生に大きく影響する”仕事選び”。それを自分が入手できる数少ない情報の中から選び、安易に決めてしまってもいいのですか?
もしあなたが以下のいずれかに該当するなら、このマニュアルはきっと役に立つはずです。
・同年代なのに自分の倍以上の収入をもらっている人間がいっぱいいると思うと悔しい。
・求人誌や求人サイトをたまには見るが、全然ピンとくる会社がない。
・転職の情報を入手しておきたいが、仕事が忙しすぎて実際には全く動けていない。
・人材紹介会社が沢山あるのは知っているが、どこが自分にとっていいのか全く分からない。
・転職エージェントというが、自分にとってのベストをアドバイスしてくれる人に会ったことがない。
・そもそも自分に合った仕事なんて見つかるのか?うまいやり方なんて本当にあるのか?よく分からない。
・結局のところ転職支援関連のサービスはあくまで商売であり、みんな自分に都合のいいところを押しているだけのような気がしてならない。
![]()
![]()
書店に行けば、履歴書の書き方や面接の受け方、自分の棚卸しの仕方についてのHowTo本が沢山ありますが、どれも広く大衆向けに書かれていますよね。
転職エージェントに相談に行けば一般的なやり方を教えてはくれますが、紹介してくれる案件は全て彼らの企業クライアントでしかありません。
そうなんです。実は私たちは割と偏った情報だけを持っているんですね。
今回このマニュアルを読み、実践することで
今まで知らなかった、具体的な職場のリストの集め方を知ります。そして結果として、実際に「ここで働きたい!」「ここは面白そう!」と思える職場のリストを沢山手にすることになります。
そのために、本マニュアルには以下の内容を盛り込んでいます。
| 実際に何を活用し、どのように仕事のリストを集めるかについて、具体的に一から説明します。ただの精神論的なものではありません。転職活動においては結果が出ることが最も重要なの ですから。また最高の成果を挙げるためにも、数々の失敗事例を乗り越えて磨き上げられた 成功事例から学ぶことが最短の道です。 | |||
| 紀伊国屋、三省堂書店、ジュンク堂書店などの大手書店にある転職コーナーの本は全部読み ましたが、同じ内容を扱っている本は全くありませんでした。これは発行者の利害と絡むため、 このマニュアルほど網羅的に作ることができないという業界的な事情があります。本として出版していないからこそお話できる内容があるのです。 | |||
| 巷に溢れている転職支援サービスは程度の差こそあれ、みんなビジネスです。求職者から お金を取るかわりに求人企業などから料金を取っているだけで全て営利です。だからこそ、 彼らが教えてあげたいけど言えない、でも本当は求職者のためになる情報があるのです。 私は業界を離れたため隠す必要がありません。だからその中身も堂々とお話できます。 | |||
| あなたの転職成功に向けて外部の協力を引き出すのに、メールでのアプローチが有効な時も あります。でも慣れていないうちはどのように書けばいいのか困惑する方も結構多いです。 そんな方のために、マニュアル内に私が実際にやり取りしたメールをそのまま例として載せ ました。忙しくてメールの文章を考える時間があまりとれないという方にも雛形としてそのまま使っていただくことができるので大変便利です。 | |||
| 転職業界に精通したプロの目で情報を分かりやすく整理しました。転職サービスのパターン だけでも実はいろいろあるのに、業界にいる人間でさえも(特定のサービスしか扱ってきて いないため)その区別がついていないのが現状です。本マニュアルを読めば転職エージェント よりもあなたの方がいろいろな活動のパターンに詳しくなり、自分に合った方法を取捨選択 することができるようになります。 | |||
| 転職活動というものは何回か経験するとだんだん慣れてくるものです。私も数々の求職者と お会いしてきましたがさすがに全ての活動を実践している人はいませんでした。だからこそ どんな転職活動上級者にも気づきが得られる内容になっています。もちろん転職活動未経験 者でもすぐに実践できるように構成してあり、読者の方の状況に応じて活用できます。 |
実際にこのマニュアルに書かれている内容を実践し、転職活動に成功した皆さんの生の声を
下に載せておきます。(プライバシーの都合上、実名のイニシャルのみにしてあります)
マニュアルを実際に活用して転職活動した皆さんの声

人生が変わりました M.Tさん35歳
以前仕事に漠然とした違和感を感じながらも、日々の業務に忙殺され、もっといい仕事を探すことなど夢のまた夢でした。でも中田さんのノウハウによって、寝る前の僅かな時間を利用しただけで2日後には自分にぴったりの仕事のリストが集まり始め、1週間後には極秘の案件を含め76社もの仕事の情報をゲットすることができました。その中で、給与が2倍近くのまさにやりたいことができる職場で今働いていますが、こんなにいい条件で自分が没頭できる仕事を見つけられるなら、もっと早く知っておけばよかったと心から思います。
人材紹介会社との付き合い方がわかりました T.Oさん42歳
自分でWebで調べた人材紹介会社に登録したのですが、でてきた「キャリアカウンセラー」は、ぱっと見で20代前半。あまりやる気もかんじられず、正直どうかな・・・という印象でした。案の定、殆どまともな求人の紹介もなく、このままではまずい・・・と不安になっていたときに中田さんのノウハウに出会いました。おかげではっきりわかりましたよ!ダメなカウンセラーには見切りをつけ、上手に動けば案件は向こうからやってくるんですね!今では魅力的なオファーが次々に来て、まだどうしようか迷っている状態です。
飲みに行くのをちょっと我慢し、その空いた時間と浮いたお金を投資するだけで簡単に成果があがりました! K.Tさん24歳
入社して3年半、上司を見ていてもこのままうちの会社にいたらまずいな、、、とずっと思っていました。SEとしてあまりキャリアにならないような仕事である上に、給料も並みもしくはそれ以下、深夜近くまで残業・休日出勤は当たり前。唯一の楽しみが月2階の飲み会で、それ以外は遊びらしい遊びにも行けない生活でした。その時、友達の紹介でこのマニュアルのことを知り、飲み会に費やしていたお金を削って中田さんに賭けたんです。結果は大成功。なんだ、自分は目の前のことに集中しすぎて広い視野を失っていただけで、世の中にはいろいろな会社、そして仕事があるんだなと改めて気付かされました。すごく自信がつきました。ありがとうございます!
自分は転職のやり方について何も知らなかったことがよくわかった F.Dさん36歳
私自身、今の会社が4社目で、これまではよくある求人誌や人材紹介会社を使っていました。ただ、毎回いつも「これで本当にやり方はあっているのかな?」と少し不安が残っていました。転職ナビゲーターである中田さんのマニュアルも「どうせありきたりのやり方しかかかれていないんだろ」と半信半疑で購入しましたが、読んでみてビックリ。今まで一体自分は何をやっていたんだろう、とハンマーで頭を殴られた感じでした。次回はもっと沢山のリストの中からしっかりと自分に合ったものを慎重に選べるようになると思います。やっぱり裏のカラクリを知っている人からちゃんと教えてもらうことが成功の近道になるんだなとよくわかりました。
これからも実際に本マニュアルで成功した後に感想をWebに掲載させていただく方には転職祝い金を差し上げますので、どんどんご連絡ください。
ここまで明確に書くと、まるで魔法か裏ワザかのように思われてしまうかもしれませんが
はっきり断言しておきます。これはゲリラ的な手法や怪しい(グレーな)やり方ではありません。
結果が出るために最も効率のよいやり方を戦略的にまとめたものであり、それが今まで業界の事情などにより公になっていなかっただけのことです。だからこそ汎用性があります。
同様のやり方を作り上げるまでに、あなたならどれだけの時間が必要でしょうか?
私自身、自分の転職活動の中で試行錯誤しながらやってきたものなので、仕組みとして構築するまでに大変時間がかかりました。業界経験が浅く、転職の実体験をあまり持たない方には何ヶ月かかってもできるかどうか分かりません。
従って、このマニュアルの価値は転職歴も多く業界にも詳しい慣れた方を基準として決定することにしました。
平成18年度(最新)の国税局の民間給与実態統計調査によると、給与職者の平均給与は435万円となっている(国税局Websiteより)ので、1日8時間で1ヶ月22日間労働だと仮定すると時給約2,000円となります。
どんなに慣れた方でもこのマニュアルを1週間で作ることは難しいと思いますので、1日8時間×7日×2,000円=112,000円は最低ラインかもしれません。ただし現実的な数字ではないため、その1/4の28,000円を本マニュアルの価格とします。
これであなたは求職活動の最初の重要な数週間分のステップを飛ばし、自分の理想に近い職場のリストを入手できるようになります。
ただ、私は知っています。転職活動をしている時、先の収入も見えなくなるため、できる限り最初の投資を抑えたいものです。いくら成果が出るとは頭で分かっていても、最初の段階ではできる限りお金をかけたくないものです。
だから、私はこのマニュアルを最少額の先行投資として捉えていただきたいと考えています。
そのために、価格を暫定的に2,000円と設定します。このマニュアルを通して転職活動が成功した暁には、残りの部分をお気持ちとしていただければこれほど嬉しいことはありません。
さらに、みなさんに特典をおつけします。
特典1:これからすぐに使える!PC版履歴書フォーマット(10,000円相当)
実際に私が使っていたエクセルの履歴書を特典としておつけします。これがあれば面接の度にいちいち手書きで作成する必要が省けます。どんなに慣れた人でも1枚書くためには10分は必ずかかるのが履歴書です。(それくらい丁寧に書く必要があります)だからその時間が浮くのは助かりますよね。また字に自信がない方はPCで作成した履歴書を使うことでその不安がなくなります。企業に郵送するかわりにメールで送ることもできるので大変便利です。
特典2:人材紹介会社600社リスト(12,000円相当)
人材紹介会社へ相談(最近はキャリアコンサルタントとか転職エージェントという呼び名にもなっています)するというのは転職方法の有力な一手段です。車内広告や駅のポスターなどで有名なところは知っているけど、他はあまり知らない・・・そんな方のためになんと600社!もの人材紹介会社のリストをご用意しました。全部にアクセスすれば次の仕事先は保証できます(笑)が、そんなことはしなくとも気になった会社にアクセスするだけでも使えますよ。
今回、お盆前の大キャンペーンとして金額を本1冊分に設定しているため、この特典はつきません。
特典3:転職モチベーションアップのための「毎日に情熱をもたらす珠玉の言葉」特別版(15,000円相当)
まぐまぐ殿堂入り、21,000人以上の読者を持つ最大級の名言メールマガジン「毎日に情熱をもたらす珠玉の言葉」より過去5年間の内容の中から心に響く言葉を厳選しまとめた特別オリジナルバージョンです。転職活動というのは日々エネルギーを使うもの。元気をチャージしたい時もありますよね。そんな時にこれを読んでモチベーションをあげちゃってください。
特典4:100%返金保証!
いま転職活動を頑張っている方に、何としてもいい結果を残していただきたい。もしそのためのネックが初期投資なのであれば、わかりました。返金保証をおつけしましょう!このマニュアルに書かれていることを全て実践してもあなたの理想に近い職場や仕事の情報が一切入手できず転職がうまくいかなかった場合は全額返金いたします(詳細は下記参照)。このマニュアルには絶対の自信を持っているからこそできる特典です。これであなたにはリスクなしに最初の一歩を踏み出していただきます。
今回、お盆キャンペーンとして金額を本1冊分に設定しているため、この特典はつきません。
![]()
Q&A
Q. マニュアルに書かれていることを実行するのにどれくらいの時間が必要でしょうか?
よほど転職活動に慣れている方を除けば、準備に1時間〜1時間30分程かかります。それが終われば後はわずかな時間でもOK。もちろん時間をかけて吟味するのもアリです。ご自身の転職緊急性と時間を捻出できるかどうかとを照らし合わせて柔軟に判断していただければと思います。
Q. 私は現在就職活動中の学生なのですが、このマニュアルは就職活動にも役に立ちますか?
役に立たないということはありません。でも新卒採用と中途採用では企業が求めるものも違い、実際の採用活動も大きく異なります。本マニュアルは中途採用の方が実践的にすぐ使えるように設計してあるため、学生さんがすぐには使えない情報もあります。ただ、多くの新卒入社者がいずれ転職候補生となる現代ですので、将来のキャリアップという意味においても先のことを知りたければ是非読んでみてください。参考になる点は多いはずです。
Q. 特定の会社を紹介していただけるのでしょうか?
中国の諺に「魚を釣って与えるのではなく、魚の釣り方を教えよ」というものがありますが、転職活動にもまさに同じことが言えます。各人が仕事や職場に求める要素は様々であり、全ての人のニーズに応えられる会社はありません。このマニュアルが提供するのは「自分の理想に近い職場を探す具体的な方法」であり、今後あなたの一生の財産となれば幸いです。
Q. 私は地方在住ですが、地方の企業にも対応できるのでしょうか。
現実として、東京や大阪のような大都市の方が転職先候補企業は多いですし、相談できる機関なども多いです。しかしこのマニュアルでは地方に根ざした企業の仕事情報も十分に取得することが可能ですのでご安心ください。
Q. 転職は知人の紹介が一番だと思うのですが・・・
確かに紹介状があれば、紹介してくださった方の面子もありますので入社しやすく、最初の段階ではぞんざいに扱われることはあまりないでしょう。でももしその会社があなたに合っていなかった場合でも紹介者の手前辞めにくいですし、逆に昇進やいいプロジェクトへの選抜などあなたにとってだけいい話があった時に「〜さんお知り合いで入社したから」と後ろ指をさされる可能性もあります。紹介(コネ)で入社する時は必ずそのメリットとデメリットを考えてから意思決定をされることをおススメします。
Q. 返金保証規定について教えてください。
このマニュアルに書かれていることを全て実践してもあなたの理想に近い職場や仕事の情報が一切入手できず転職がうまくいかなかった場合は購入後90日以降にメールにてご連絡いただければマニュアル購入時の代金を全てご指定の口座にお返しします(メールアドレス:kimimaro55#gmail.com←#を@に変更してください)。ただし、必ず成果が出るように設計されていますので、まずは実践してみてくださいね。また、「お金を戻して欲しいのではなく本当に仕事のリストを集めたいんだ」という方には、その実現のために徹底的にフォローします。
Q. 価格についての考え方を教えてください。
これまで転職に関する情報というのは、ある一定レベルの無料情報か、面接訓練などの実技もセットになった超高額のものしかありませんでした。本マニュアルに関しては費用対効果という面から考えると、かなりお得になるようにセットしたことは事実です。これは、私が以前から転職支援をしていて、一生に関わってくる大事なことなのにやり方を知らずにチャンスを逃してしまっている人が多すぎて勿体ないと昔からずっと感じていたことに関係しています。企業にも個人にもベストとなる出会いの機会を作り出すことを、このマニュアルを通してお手伝いしたく、多くの人が手に入れやすい価格帯に設定しました。
ただし、皆さんに少しでも早く実践いただくためのインセンティブとして、初期設定を低くし一定期間ごとに価格が上がっていくように調整しております。
![]()
結婚はよく「縁」と「タイミング」が重要と言われますが、似たような表現で、転職は「運」と「縁」が大事だと言われます。
転職業界に長くいた私が言うのも変な話ですが、電車の中吊り広告でもテレビCMでも転職に関するサイトだったりエージェントだったりフェアだったりと、転職という言葉がすごく日常的になっている、いや氾濫しすぎているような気がします。それだけ、今勤めている会社が自分に合っていないと実感している人が多い現実があるのでしょう。
でも、今仕事を探している人にとって、これはただの他人事のような軽いものではなく人生の一大事のはずです。間違った会社に入ってしまうことによって、以後そのキャリアが後々まで尾をひいてしまうこともあるし、逆に幸運にも自分の理想通りの会社に入れたことにより、会社生活だけでなく家庭生活までもがいい方向に回転していくというケースもあります。
だからこそ声を大にして言いたいのです。転職活動・仕事探しというのは、無職の状態から脱却するために焦ってやるものではなく、自分が納得できる結果を得られるまで頑張るものなのだと。そのためには必要最低限の投資は惜しまず、限られた時間を大切に効率よく使いながら、効果が出るように動くべきなのです。
学生時代を思い出してください。テキストやノートといった最低限の道具は当然のごとく持っていたはずです。同様に転職活動においても最低限の下準備をしておくのは必要です。もしかしたら塾や予備校に通っていた人もいるかもしれません。どこの高校や大学に入ったからといって、一度社会に入ったらあまり意味をなさなくなるというのに、学校生活よりも長く重要な仕事生活に対し、それ以下の心構えで望んでしまうとしたら、それは人生における優先順位が間違っているとは言えないでしょうか。
これまで慣れ親しんだ職場を離れ、新しい職場で仕事を開始することを決めるということは、とてもエネルギーを必要とすることです。そしてそのエネルギーは、面接で自分をよく見せたり小手先のテクニックに使うだけでなく、新しい職場の候補を探すことにも使っていただきたいのです。理想的な会社を見つけてそこで働くことにワクワクしたイメージをもつことが成功への第一歩であり、どれだけ能力やスキルがあったとしても自分に合っていない会社ではそれが発揮されるどころか会社・個人双方が不幸になるだけなのです。それは絶対に避けたいですよね。
自分の人生を自分で決めなくてはいけない転職活動とは、とても孤独なプロセスです。でもどんな人にも必ず幸せなゴールがありますので、その日まで全力で楽しんでしまいましょう。
ここまでお付き合いくださったあなたに感謝すると共に、今後あなたが素晴らしい職場と出会ってイキイキと働けることを心より願っております。そしてこのマニュアルがその一助となれば作者としてもこの上ない喜びです。
| 転職ナビゲーター 中田 |



